Orinvell begleitet Führungsteams im DACH-Raum dabei, ihren Handlungsraum klarer zu verstehen – durch strukturierte Briefings, Koordinationsreviews und langfristige Sparringsarrangements.
Jedes Engagement ist auf eine klar umrissene Führungssituation zugeschnitten. Kein pauschales Programm – eine Zusammenarbeit, die sich an Ihrem Rhythmus orientiert.
Ein kompaktes Engagement mit einem schriftlichen Briefingedokument für das Managementteam – strukturiert für den Schweizer und DACH-Kontext. Geeignet für Erstgespräche und Offsites.
Eine strukturierte Bestandsaufnahme, wie Abstimmung zwischen Abteilungen funktioniert: Eskalationswege, Prioritätensetzung, wiederkehrende Unklarheiten. Geeignet für COOs und Bereichsleiter.
Ein langfristiges Arrangement für Führungspersönlichkeiten, die einen diskreten Sparringspartner wünschen. Monatliche Gespräche, strukturierte Agenden, ein Außenblick auf den operativen und strategischen Alltag.
Externe Berater bringen keine innerbetriebliche Erwartungshaltung mit. Das schafft Raum für Gespräche, die intern schwer zu führen sind.
Jedes Engagement folgt einem klaren Format: was geprüft wird, wie das Ergebnis aussieht und wann der Abschluss erfolgt.
Alle Gespräche und Dokumente unterliegen strikter Vertraulichkeit. Keine Weitergabe, keine externe Referenzierung ohne ausdrückliche Zustimmung.
Die Schweizer Unternehmenskultur unterscheidet sich vom deutschen und österreichischen Umfeld. Orinvell arbeitet mit diesem Wissen, nicht an ihm vorbei.
Orinvell verkauft keine Software, keine Folgemandate und keine Umsetzungsdienstleistungen. Der Wert liegt im Gespräch – nicht in der Verlängerung.
Die drei Formate decken unterschiedliche Führungssituationen ab. Bei Bedarf lässt sich die Intensität des Engagements im Verlauf anpassen.
In einem kurzen Erstkontakt klären wir, ob Ihr Anliegen zu einem unserer Formate passt. Kein Verkaufsgespräch – eine ehrliche Einschätzung.
Die Formate richten sich an Führungskräfte in mittleren und grösseren Unternehmen im DACH-Raum: Geschäftsführer, Bereichsleitungen, COOs und Divisionsverantwortliche, die eine sachliche Außenperspektive auf operative oder strategische Fragen suchen.
Orinvell liefert keine fertige Lösung und implementiert nichts. Die Arbeit konzentriert sich auf das Verstehen: des Markts, der internen Koordination, der Führungsagenda. Die Entscheidung, was daraus folgt, liegt bei Ihnen.
Nach Ihrer Anfrage schlagen wir einen Zeitrahmen von 30 bis 45 Minuten vor – per Telefon oder Videokonferenz. Dabei hören wir zu, was Sie beschäftigt, und teilen unsere Einschätzung dazu mit, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll wäre.
Vollständig. Kein Inhalt aus Gesprächen oder Dokumenten wird weitergegeben, referenziert oder für Akquisitionszwecke verwendet. Die Zusammenarbeit unterliegt einer schriftlichen Vertraulichkeitsvereinbarung.
Die angegebenen Preise sind Festpreise für den definierten Leistungsumfang. Wenn Ihr Anliegen einen angepassten Rahmen erfordert, besprechen wir das im Erstkontakt offen und transparent.
Der geografische Schwerpunkt liegt auf dem Schweizer Markt und dem DACH-Raum. Gespräche können in Genf oder – für Klienten ausserhalb – per Videokonferenz stattfinden. Reisen innerhalb der Schweiz sind möglich.
Place du Molard 14, 1204 Genève – erreichbar mit ÖV, S-Bahn und zu Fuss von der Altstadt.
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Place du Molard 14
1204 Genève, Schweiz
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